Salaire net en Italie (de la RAL au netto)
Convertissez un salaire annuel brut italien (RAL) en salaire net par fiche de paie et par an, avec l'INPS, l'IRPEF, les crédits d'impôt et les additionnels.
Italie — cotisations INPS, IRPEF (TUIR, Legge di Bilancio 2026), cuneo fiscale (coin fiscal, L. 207/2024) et taux d'addizionale régionale du MEF en vigueur au 24/10/2026.
Estimation donnée à titre indicatif : vérifiez les sources officielles ou consultez un professionnel agréé avant de vous y fier.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la RAL ?
La RAL (retribuzione annua lorda, rémunération annuelle brute) est le salaire annuel brut inscrit dans le contrat de travail, avant les cotisations INPS et les impôts. Elle comprend le 13e mois et, le cas échéant, le 14e mois, mais pas les remboursements de frais ni les avantages.
Pourquoi ma fiche de paie diffère-t-elle de ce résultat ?
Les employeurs prélèvent les additionnels régional et communal de l'année précédente l'année suivante, versent les primes sur 12 mois et régularisent le tout sur la fiche de paie de décembre. Les heures supplémentaires, les indemnités, les crédits d'impôt pour personnes à charge et les avantages de l'entreprise modifient aussi le montant mensuel.
Que sont les 13e et 14e mensualités ?
La tredicesima (13e mois) est versée en décembre en vertu de toutes les conventions collectives nationales. Certaines conventions, comme celles du commerce et du tourisme, ajoutent une quattordicesima (14e mois) en juin ou en juillet. Choisir 13 ou 14 ne change pas le net annuel, seulement le montant de chaque versement.
Qu'est-ce que le cuneo fiscale ?
Depuis 2025, les salariés dont le revenu va jusqu'à €20.000 reçoivent une somme exonérée d'impôt de 7,1 %, 5,3 % ou 4,8 % de leur revenu du travail, et ceux qui gagnent entre €20.000 et €40.000 reçoivent un crédit d'impôt supplémentaire pouvant atteindre €1.000 (loi 207/2024).
Vous quittez un emploi ? Voir aussi Indemnités de fin de contrat en Italie
Comment fonctionne le calculateur de salaire net en Italie
Ce calculateur convertit le salaire annuel brut d'un salarié en Italie, la RAL (retribuzione annua lorda), en salaire net que vous percevez. Il s'adresse aux salariés du secteur privé en Italie et à toute personne qui compare des offres d'emploi. Vous saisissez l'année fiscale (2025 ou 2026), la RAL, le nombre de mensualités du contrat (13 ou 14), la région de résidence, le taux de l'additionnel communal et, facultativement, un seuil d'exonération communal. Le taux INPS et le plafond de cotisation peuvent être ajustés pour des cas particuliers. Le résultat affiche le net par fiche de paie et par an, le total des cotisations et des impôts, ainsi qu'un détail ligne par ligne.
Le calcul suit l'ordre d'une fiche de paie italienne. On déduit d'abord de la RAL la cotisation INPS du salarié de 9,19 %, plus 1 % sur la part au-delà de la première tranche pensionnable (€56.224 en 2026). Le reste est le revenu imposable. L'IRPEF s'applique avec des tranches de 23 %, 33 % et 43 % en 2026 (23 %, 35 % et 43 % en 2025, Legge di Bilancio 2026 (loi de finances 2026), loi 199/2025). On applique ensuite le crédit d'impôt pour salarié (art. 13 TUIR) et les mesures du cuneo fiscale (loi 207/2024), ainsi que le trattamento integrativo pour les bas revenus. Les addizionali régional et communal ne sont dus que si l'IRPEF net est positif.
Exemple : une RAL de €35.000 en 2026, en Lombardie, avec un taux communal de 0,80 % et 13 mensualités. L'INPS est de €3.216,50, donc le revenu imposable est de €31.783,50. L'IRPEF brut est de €7.688,56, réduit par le crédit d'impôt pour salarié de €1.646,48 et le crédit supplémentaire du cuneo fiscale de €1.000, ce qui laisse un IRPEF net de €5.042,08. L'additionnel régional est de €454,98 et l'additionnel communal de €254,27, donc le net est de €26.032,17 par an, soit €2.002,47 par fiche de paie. L'estimation suppose une année complète de travail, aucune personne à charge, aucun autre revenu et aucune dépense déductible.