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Calcular.online
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Générateur de planning de postes

Créez un calendrier de postes 2/2, 3/3, 24/72, 5/2 ou personnalisé, comparez les heures à la durée de référence et exportez-le.

Les heures de référence suivent le calendrier de production officiel en Russie (semaine de 40 heures, articles 91, 95 et 112 du Code du travail russe) et 8 heures par jour ouvré dans les autres pays. Vérifiez votre contrat de travail et les règles locales sur les heures supplémentaires et le temps de travail cumulé.
Rythme de postes
Rythme

Écrivez une lettre par jour — D = poste de jour, N = poste de nuit, O = jour de repos — par exemple D,D,N,N,O,O,O,O, ou écrivez jours travaillés/jours de repos, par exemple 4/4. Jusqu'à 56 jours.

Mois à afficher
Calendrier des jours fériés

Si votre pays ne figure pas dans la liste, contactez-nous pour demander son ajout.

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Questions fréquentes sur les plannings de postes

Que signifie 2/2 ou 3/3 ?

Le premier nombre correspond aux jours travaillés et le second aux jours de repos : 2/2 signifie deux jours de travail suivis de deux jours de repos, répétés sans tenir compte des week-ends.

Qu'est-ce qu'un rythme 24/72 ?

Un poste de 24 heures suivi de trois jours de repos (сутки через трое, en russe), courant chez les gardiens, les pompiers et le personnel soignant. Chaque poste est réparti entre les deux jours du calendrier où il est travaillé.

Comment la norme mensuelle est-elle calculée en Russie ?

Pour une semaine de 40 heures, la norme est de 8 heures multipliées par les jours ouvrés du calendrier de production, moins 1 heure pour chaque jour ouvré précédant un jour férié chômé. En 2026, la norme annuelle est de 1 972 heures sur 247 jours ouvrés.

Que se passe-t-il si les heures travaillées dépassent la norme ?

Avec un temps de travail cumulé, l'écart sur la période de référence correspond à des heures supplémentaires, payées à un taux majoré ; les règles dépendent du pays et du contrat de travail.

Comment importer le fichier .ics ?

Ouvrez Google Agenda, Outlook ou Calendrier Apple et importez le fichier : chaque poste devient un événement à l'heure locale de votre appareil.

Comment fonctionne le générateur de planning de postes

Le générateur de planning de postes construit un calendrier pour les rotations de travail les plus courantes : 2/2, 3/3, 24/72 (un poste de 24 heures suivi de trois jours de repos), 5/2 sur les jours ouvrés de votre pays, ou un rythme personnalisé écrit avec les lettres D, N et O ou sous la forme jours travaillés et jours de repos. Choisissez le premier mois et jusqu'à douze mois consécutifs, réglez l'heure de début et la durée de chaque poste, et la page dessine un calendrier par mois avec les postes, les jours fériés et les heures travaillées, comparées à la durée de référence. Vous pouvez ensuite télécharger le planning au format .ics pour Google Agenda, Outlook ou Calendrier Apple, ainsi qu'au format tableur Excel. Il est conçu pour les salariés en horaires postés, les équipes RH et les responsables de planning, en Russie comme dans tout autre pays.

Le rythme choisi se répète sans interruption à partir du premier jour du cycle : les week-ends et les jours fériés ne modifient donc pas une rotation 2/2, 3/3 ou 24/72. Les heures sont comptées aux dates du calendrier où elles sont travaillées : un poste de nuit ou de 24 heures qui passe minuit est réparti entre les deux jours, et la partie qui tombe après le dernier mois n'est pas comptée. La norme mensuelle en Russie est de 8 heures multipliées par les jours ouvrés du calendrier de production, moins 1 heure pour chaque jour ouvré précédant un jour férié chômé (articles 91, 95 et 112 du Code du travail russe, arrêté 588n) ; pour 2026, cela donne 247 jours ouvrés et 1 972 heures. Les autres pays utilisent 8 heures multipliées par les jours ouvrés du calendrier des jours fériés, et le 5/2 travaille exactement ces jours.

Exemple : un rythme 2/2 avec des postes de 12 heures qui commence le 1er novembre 2026 produit 16 postes et 192 heures de travail en novembre 2026. La norme russe de ce mois est de 159 heures, pour 20 jours ouvrés dont le 3 novembre raccourci d'une heure ; le planning dépasse donc la norme de 33 heures. Avec un temps de travail cumulé, cet écart est vérifié sur toute la période de référence. Le générateur ne calcule ni les pauses, ni la rémunération des heures supplémentaires, ni les majorations de travail de nuit, ni les périodes de référence, et il planifie un seul salarié ; utilisez-le comme aide à la planification et confirmez les chiffres auprès de votre employeur, de votre contrat de travail et des règles locales du droit du travail.