13వ జీతం (13º salário)
13వ జీతాన్ని రెండు వాయిదాలుగా విభజించండి, చెల్లింపు గడువులను చూడండి, మినహాయించిన INSS మరియు ఆదాయపు పన్నును తెలుసుకోండి.
ఈ లెక్కలు బ్రెజిల్ కార్మిక మరియు పన్ను చట్టాన్ని (CLT, INSS, IRRF, FGTS) అనుసరిస్తాయి మరియు బ్రెజిల్‌లోని ఉద్యోగ ఒప్పందాలకు మాత్రమే చెల్లుతాయి. మొత్తాలు బ్రెజిలియన్ రియల్‌లో (R$) ఉన్నాయి.
17/10/2026 నాటికి అమలులో ఉన్న చట్టం మరియు పట్టికలు: 2026 కనీస వేతనం, 2026 INSS మరియు IRRF పట్టికలు, Lei 15.270/2025 ఆదాయపు పన్ను తగ్గింపు.
ఇది మార్గదర్శకానికి ఒక అంచనా మాత్రమే. సామూహిక ఒప్పందాలు మరియు వ్యక్తిగత పరిస్థితులు మొత్తాలను మార్చవచ్చు; ఇది పేస్లిప్‌కు లేదా అకౌంటెంట్ లేదా న్యాయవాది సలహాకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు.
13వ జీతం లెక్క ఎలా పనిచేస్తుంది
13వ జీతం (13º salário) బ్రెజిల్‌లో ప్రతి ఉద్యోగి ప్రతి సంవత్సరం అందుకునే అదనపు జీతం. పనిచేసిన ప్రతి నెలకు డిసెంబర్ వేతనంలో 1/12 వంతు వస్తుంది, మరియు ఉద్యోగి ఆ నెలలో 15 రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనిచేస్తే ఆ నెల పూర్తిగా లెక్కించబడుతుంది. నెలవారీ స్థూల జీతాన్ని మరియు అలాంటి నెలల సంఖ్యను నమోదు చేయండి; మొత్తం సంవత్సరానికి 12 ఉపయోగించండి. స్థూల 13వ జీతం అంటే జీతానికి మారే ఆదాయాల సగటును కలిపి, నెలలతో గుణించి, 12తో భాగించిన మొత్తం. R$ 3.000,00 జీతం మరియు 6 నెలలకు అది R$ 1.500,00 అవుతుంది. చట్టబద్ధమైన మరియు సమర్థనీయమైన గైర్హాజరీలు నెలల నుండి తీసివేయబడవు.
ఓవర్‌టైమ్, కమిషన్లు మరియు ఇతర మారే ఆదాయాలు వాటి నెలవారీ సగటు ద్వారా లెక్కలో చేరతాయి. మారే ఆదాయాల గడిలో పనిచేసిన నెలల్లో ఈ మొత్తాల సగటును నింపండి, లేదా వేతనం స్థిరంగా ఉంటే ఖాళీగా వదలండి. నిష్పత్తి వర్తింపజేసే ముందు ఈ సగటు జీతానికి కలుపబడుతుంది: R$ 3.000,00 జీతం మరియు 12 నెలల్లో R$ 600,00 మారే ఆదాయ సగటు కలిసి R$ 3.600,00 స్థూల 13వ జీతం ఇస్తాయి. 1వ వాయిదా చెల్లించే సమయంలో తెలియని మొత్తాలను మరుసటి సంవత్సరం జనవరి 10 వరకు సర్దుబాటు చేస్తారు (Decreto 10.854/2021, art. 77).
13వ జీతం రెండు వాయిదాలలో చెల్లించబడుతుంది. మొదటిది స్థూల మొత్తంలో సగం, దానిలో INSS లేదా ఆదాయపు పన్ను మినహాయించరు, మరియు దీన్ని ఫిబ్రవరి నుండి నవంబర్ మధ్య చెల్లించవచ్చు; గడువు నవంబర్ 30. రెండవది స్థూల మొత్తంలో మిగిలిన భాగం నుండి INSS, ఆదాయపు పన్ను మరియు ఏదైనా భరణం తీసివేసినది, దాని గడువు డిసెంబర్ 20. డిసెంబర్ 20 శనివారం లేదా ఆదివారం వస్తే, ఆచరణలో చెల్లింపు ముందు పనిదినాన చేస్తారు. సూచన సంవత్సరం ఈ తేదీలను మాత్రమే మారుస్తుంది: 2026లో గడువులు సోమవారం, నవంబర్ 30 మరియు ఆదివారం, డిసెంబర్ 20.
INSS పూర్తి స్థూల 13వ జీతంపై, ఆ నెల జీతం నుండి వేరుగా, 2026 ప్రగతిశీల పట్టిక ప్రకారం లెక్కించబడుతుంది. ఆదాయపు పన్ను మూలం వద్ద ప్రత్యేకంగా మినహాయించబడుతుంది, అది కూడా 13వ జీతంపై మాత్రమే: చట్టబద్ధ మినహాయింపులు (INSS, ఆధారపడినవారు, భరణం) మరియు సరళీకృత తగ్గింపులో ఎక్కువదాన్ని తీసివేసి, ప్రగతిశీల పట్టికను వర్తింపజేసి, తర్వాత Lei 15.270/2025 తగ్గింపును వర్తింపజేస్తారు (Lei 9.250/1995, art. 3-A, § 3º). R$ 6.000,00 జీతం మరియు 12 నెలలకు 1వ వాయిదా R$ 3.000,00, INSS R$ 641,51, ఆదాయపు పన్ను R$ 385,10 మరియు 2వ వాయిదా R$ 1.973,39. 8% FGTS డిపాజిట్‌ను యజమాని అదనంగా చెల్లిస్తారు, ఇది సమాచారం కోసం మాత్రమే చూపబడుతుంది.
చట్టపరమైన ఆధారం: Lei 4.090/1962 మరియు Lei 4.749/1965 (13వ జీతం మరియు వాయిదాలు), Decreto 10.854/2021, arts. 76 నుండి 82, Lei 8.134/1990, art. 16 (ప్రత్యేక పన్ను విధింపు), Lei 9.250/1995, art. 3-A (ఆదాయపు పన్ను తగ్గింపు) మరియు TST యొక్క Súmula 45 (అలవాటుగా చేసే ఓవర్‌టైమ్ లెక్కలో చేరుతుంది). ఫలితం ఒక అంచనా: సామూహిక ఒప్పందాలు, జీతం లేని సెలవులు, ఆరోగ్య పథకం వంటి ఇతర మినహాయింపులు మరియు వేరే మొత్తంలో చెల్లించిన 1వ వాయిదా అంకెలను మార్చవచ్చు, కాబట్టి ఎల్లప్పుడూ పే స్లిప్‌తో పోల్చండి.