Arbeitsrecht Brasilien
Brasilianische Rechner für Nettogehalt, Abfindung, Urlaub, 13. Gehalt, Überstunden, Nachtarbeit und Gefahrenzulage, Stundenzettel, Arbeitslosenversicherung, FGTS, PJ vs. CLT, INSS-Beitrag und Arbeitgeberkosten.
Berechnen Sie das brasilianische 13. Gehalt nach gearbeiteten Monaten mit erster Rate, zweiter Rate nach INSS und IRRF und dem Nettobetrag. Regeln 2026, kostenlos online.
Abfindung und EndabrechnungBerechnen Sie die brasilianische Abfindung je nach Kündigungsart: Kündigungsfrist, anteiliges 13. Gehalt und Urlaub, FGTS und die 40-%-Strafzahlung. Stand 2026.
Arbeitgeberkosten (CLT)Berechnen Sie Monats-, Jahres- und Stundenkosten eines CLT-Arbeitnehmers in Brasilien: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, FGTS, INSS, RAT/FAP, Dritte und Zusatzleistungen.
ArbeitslosenversicherungSchätzen Sie das brasilianische seguro-desemprego 2026: die Höhe der Rate nach Ihren letzten Gehältern, die Anzahl der Raten und die Gesamtsumme laut offizieller Tabelle.
FGTSProjizieren Sie das brasilianische FGTS-Guthaben mit monatlichen Einzahlungen und 3 % Zins pro Jahr, die 40-%-Strafe bei Kündigung und das saque-aniversário.
INSS-Beitrag 2026Berechnen Sie den INSS-Beitrag 2026 für Arbeitnehmer, Selbstständige (Pläne mit 20 %, 11 % und 5 %) und Hausangestellte, samt den Leistungen jedes Plans.
Nachtzuschlag, Gesundheitszulage und GefahrenzulageBerechnen Sie den brasilianischen Nachtzuschlag (städtisch oder ländlich, mit verkürzter Nachtstunde) sowie Insalubrität und Gefahrenzulage auf das Grundgehalt.
Nettogehalt 2026Berechnen Sie Ihr brasilianisches Nettogehalt nach INSS, IRRF 2026 mit der Entlastung bis R$ 5.000, Unterhaltsberechtigten und Zusatzleistungen, mit Diagramm zum Brutto.
PJ-vs.-CLT-RechnerVergleichen Sie ein CLT-Gehalt mit PJ-Rechnungen im Simples Nacional oder Lucro Presumido, mit der CBS der Steuerreform 2027, und finden Sie den passenden PJ-Satz.
StundenzettelFüllen Sie einen Wochenstundenzettel aus und erhalten Sie Arbeitsstunden, Überstunden, Nachtstunden und Pausen je Tag und gesamt nach brasilianischem Arbeitsrecht.
Überstunden- und DSR-RechnerBerechnen Sie Überstunden mit 50 % und 100 %, Nachtüberstunden und die Auswirkung auf die bezahlte Wochenruhe (DSR) in Brasilien, mit Stundensatz, Summen und Diagramm.
Urlaubsgeld (férias)Berechnen Sie Ihr brasilianisches Urlaubsgeld mit dem verfassungsmäßigen Zuschlag von 1/3, dem Verkauf von Urlaubstagen (abono pecuniário), INSS und IRRF, mit Diagramm.
Der Bereich Arbeit bündelt zwölf Rechner für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Personalabteilungen nach brasilianischem Recht: Nettogehalt nach Abzug von INSS und Einkommensteuer, Abfindung für jede Art der Kündigung, Urlaubsgeld mit dem Drittelzuschlag, das 13. Gehalt, Überstunden mit bezahltem Wochenruhetag, Nachtarbeit und Gesundheits- oder Gefahrenzulage, ein Stundenzettel, der die Arbeitsstunden addiert, Raten der Arbeitslosenversicherung, das FGTS-Guthaben, der Vergleich PJ vs. CLT mit der Steuerreform 2027, der INSS-Beitrag für Angestellte, individuelle Pläne und Hausangestellte sowie die Gesamtkosten eines CLT-Angestellten für den Arbeitgeber. Jede Regel stammt aus der CLT und den Tabellen 2026, und jede Seite nennt den Rechtsstand, auf dem sie beruht. Rechner für Abfindung und Lohnabrechnung anderer Länder finden Sie im Bereich Internationale Arbeit.
Die brasilianischen Rechner gelten nur für Arbeitsverträge in Brasilien, mit Beträgen in Real. Tarifverträge, betriebliche Regelungen und individuelle Umstände können die Endbeträge verändern. Betrachten Sie jedes Ergebnis daher als fundierte Schätzung und vergleichen Sie es mit Ihrer Gehaltsabrechnung oder fragen Sie einen Steuerberater oder Fachanwalt für Arbeitsrecht, bevor Sie Entscheidungen treffen oder Ansprüche geltend machen. Wo das Gesetz Auslegungsspielraum lässt, erklärt die Seite das verwendete Kriterium. Alle Werkzeuge sind kostenlos, laufen online, brauchen keine Installation und keine Anmeldung.