Einkommensteuer in Russland (NDFL)
Einkommensteuer (NDFL) eines Arbeitnehmers in Russland 2026: progressiver Tarif, Kinderfreibeträge und monatlicher Steuerabzug.
Russland — Steuergesetzbuch (Налоговый кодекс), Artikel 218, 224 und 226, Steuerjahr 2026. Rechtsstand: 24/10/2026.
Schätzung nur zur Orientierung: Prüfen Sie die offiziellen Quellen oder fragen Sie eine zugelassene Fachperson, bevor Sie sich darauf verlassen.
Häufige Fragen zur NDFL
Wie hoch sind die NDFL-Sätze 2026?
Für steuerlich Ansässige wird das Arbeitseinkommen des Jahres bis 2,4 Millionen Rubel mit 13%, von 2,4 bis 5 Millionen mit 15%, von 5 bis 20 Millionen mit 18%, von 20 bis 50 Millionen mit 20% und über 50 Millionen mit 22% besteuert. Jeder Satz gilt nur für den Teil des Einkommens innerhalb seiner Stufe.
Warum ändert sich die einbehaltene Steuer im Laufe des Jahres?
Der Arbeitgeber berechnet die Steuer auf das Einkommen seit Januar und zieht ab, was er bereits einbehalten hat. Überschreitet das Einkommen seit Januar 2,4 Millionen Rubel, wird der darüber liegende Teil mit 15% besteuert, sodass der monatliche Abzug ab diesem Monat steigt.
Wer kann den Kinderfreibetrag nutzen?
Jeder steuerlich ansässige Elternteil, für Kinder unter 18 Jahren oder Vollzeitstudierende unter 24 Jahren. Er beträgt 1.400 Rubel für das erste Kind, 2.800 für das zweite und 6.000 für das dritte und jedes weitere Kind, zuzüglich 12.000 für ein Kind mit Behinderung, und endet in dem Monat, in dem das Einkommen seit Januar 450.000 Rubel übersteigt.
Wann ist eine Person in Russland steuerlich ansässig?
Wer sich innerhalb von 12 aufeinanderfolgenden Monaten mindestens 183 Tage in Russland aufhält, ist steuerlich ansässig. Nicht Ansässige zahlen 30%, außer auf das Arbeitseinkommen hochqualifizierter Fachkräfte, von Bürgern der Eurasischen Wirtschaftsunion, Patentinhabern, Flüchtlingen und einigen weiteren Gruppen, für das der Tarif für Ansässige gilt.
Verwandte Rechner
So funktioniert der NDFL-Rechner
Dieser Rechner zeigt die jährliche und monatliche Einkommensteuer (налог на доходы физических лиц, NDFL), die ein russischer Arbeitgeber 2026 von einem Gehalt und einer optionalen einmaligen Prämie einbehält. Er berücksichtigt steuerlich Ansässige, nicht Ansässige mit einem Pauschalsatz von 30% und nicht Ansässige, deren Arbeitseinkommen nach dem Tarif für Ansässige besteuert wird, etwa hochqualifizierte Fachkräfte, Bürger der Eurasischen Wirtschaftsunion und Patentinhaber. Er richtet sich an Arbeitnehmer, Personal- und Lohnbuchhaltung sowie alle, die Stellenangebote vergleichen oder wissen wollen, wie viel vom Bruttogehalt tatsächlich auf dem Konto ankommt.
Die Steuer folgt dem progressiven Tarif von Artikel 224 des Steuergesetzbuchs, der seit 2025 gilt: 13% bis 2,4 Millionen Rubel Jahreseinkommen, 15% bis 5 Millionen, 18% bis 20 Millionen, 20% bis 50 Millionen und 22% darüber, wobei jeder Satz nur auf den Teil innerhalb seiner Stufe angewendet wird. Der Arbeitgeber nutzt die kumulative Methode nach Artikel 226: Er besteuert das Einkommen seit Januar, zieht die bereits einbehaltene Steuer ab und rundet auf volle Rubel. Die Kinderfreibeträge nach Artikel 218 (1.400, 2.800 und 6.000 Rubel pro Monat, zuzüglich 12.000 für ein Kind mit Behinderung, für Alleinerziehende verdoppelt) gelten, bis das Einkommen seit Januar 450.000 Rubel übersteigt.
Beispiel: Ein steuerlich Ansässiger mit 100.000 Rubel im Monat hat 1.200.000 Rubel Einkommen im Jahr, die in der 13-%-Stufe bleiben. Der Arbeitgeber behält jeden Monat 13.000 Rubel ein, die NDFL für das Jahr beträgt also 156.000 Rubel und der Arbeitnehmer behält 87.000 Rubel im Monat, insgesamt 1.044.000 Rubel. Einschränkungen: Berücksichtigt wird nur Arbeitseinkommen der Haupt-Bemessungsgrundlage, ohne Sozial-, Vermögens- oder Anlagefreibeträge, ohne andere Bemessungsgrundlagen wie Dividenden oder Immobilienverkäufe, und es wird angenommen, dass alle zwölf Monate gearbeitet werden. Das Ergebnis ist eine Schätzung, keine Steuerberatung.