Nachtzuschlag, Gesundheitszulage und Gefahrenzulage
Berechnen Sie den Nachtarbeitszuschlag, seine Wirkung auf die wöchentliche Ruhezeit sowie die Zulage für gesundheitsschädliche Arbeit (insalubridade) oder für gefährliche Arbeit (periculosidade) auf ein brasilianisches Gehalt.
Diese Berechnungen folgen dem brasilianischen Arbeits- und Steuerrecht (CLT, INSS, IRRF, FGTS) und gelten nur für Arbeitsverträge in Brasilien. Die Beträge sind in brasilianischen Real (R$) angegeben.
Am 17/10/2026 geltende Gesetze und Tabellen: Mindestlohn 2026, INSS- und IRRF-Tabellen 2026 und die Einkommensteuerermäßigung der Lei 15.270/2025.
Dies ist eine Schätzung zur Orientierung. Tarifverträge und individuelle Umstände können die Beträge verändern; sie ersetzt weder die Gehaltsabrechnung noch den Rat eines Steuerberaters oder Anwalts.
So werden Nachtzuschlag, Gesundheitszulage und Gefahrenzulage berechnet
Für städtische Arbeitnehmer dauert die Nachtarbeit von 22:00 bis 05:00 Uhr und wird mit mindestens 20 % mehr als die Tagesstunde vergütet (CLT, Art. 73). Die Nachtstunde ist auf 52 Minuten und 30 Sekunden verkürzt, sodass 7 Uhrstunden in diesem Zeitraum als 8 bezahlte Stunden zählen; geben Sie die Uhrstunden ein, der Rechner wendet den Faktor 8/7 an. Ländliche Arbeitnehmer erhalten 25 % (Lei 5.889/1973, Art. 7º), wobei die Nacht im Ackerbau von 21:00 bis 05:00 Uhr und in der Viehzucht von 20:00 bis 04:00 Uhr dauert, ohne verkürzte Stunde. Lassen Sie den Satz leer, gilt der gesetzliche Mindestsatz der gewählten Art.
Die Gesundheitszulage (insalubridade) wird gezahlt, wenn die Arbeit den Arbeitnehmer schädlichen Stoffen oberhalb der Grenzwerte der NR-15 aussetzt. Die CLT sieht drei Grade auf den Mindestlohn vor: 10 %, 20 % und 40 %, was 2026 R$ 162,10, R$ 324,20 und R$ 648,40 entspricht. Die Súmula Vinculante 4 des STF verbietet es, den Mindestlohn als Indexierung zu verwenden; die Grundlage bleibt daher umstritten, und ein Tarifvertrag kann eine günstigere festlegen. Dieser Rechner verwendet den Mindestlohn, die übliche Regel, wenn kein Tarifvertrag etwas anderes bestimmt. Der Grad ergibt sich aus dem technischen Gutachten, nicht aus freier Wahl.
Die Gefahrenzulage (periculosidade) beträgt 30 % des Grundgehalts, ohne Gratifikationen, Prämien oder Gewinnbeteiligung, und steht denjenigen zu, die mit brennbaren Stoffen, Sprengstoffen oder Elektrizität arbeiten, dem Wachpersonal, Verkehrsagenten und Beschäftigten, die im Dienst ein Motorrad nutzen (CLT, Art. 193, NR-16). Bei einem Gehalt von R$ 3.000,00 beträgt sie R$ 900,00. Da sie regelmäßig gezahlt wird, fließt sie in die Stundengrundlage des Nachtzuschlags ein; deshalb erhöht der Rechner die Grundlage, wenn die Gefahrenzulage die addierte Zulage ist.
Gesundheits- und Gefahrenzulage sind nicht kumulativ: Treffen beide zu, wählt der Arbeitnehmer eine aus, und die Seite addiert den höheren Betrag und hebt ihn hervor. Beispiel: Gehalt von R$ 3.000,00, 44 Wochenstunden, 7 Uhrstunden nachts an 20 Nächten, also 140 Uhrstunden oder 160 bezahlte Stunden. Die Stunde beträgt R$ 13,6364, und 160 × R$ 13,6364 × 20 % ergeben einen Nachtzuschlag von R$ 436,36. Bei 26 Arbeitstagen und 4 Ruhetagen kommen für die wöchentliche Ruhezeit auf diesen Zuschlag R$ 67,13 hinzu. Überstunden, Pausen und gemischte Schichten verändern den tatsächlichen Wert.
Rechtsgrundlage: CLT, Art. 73, 192 und 193; Lei 5.889/1973, Art. 7º; Súmula 60 (Nachtzuschlag und seine Verlängerung), Súmula 139 (Gesundheitszulage gehört zum Entgelt) und Súmula 191 (Grundlage der Gefahrenzulage) des TST; OJ 259 der SDI-1 des TST; Súmula Vinculante 4 des STF; NR-15 und NR-16. Es handelt sich um eine Schätzung: Tarifverträge, das technische Gutachten und Rundungen der Lohnabrechnung können die Beträge verändern.